从一车间回到方翰民办公室，已接近五点，还有二十分钟就下班了，方翰民正要给厂办打电话，询问晚饭是如何安排的。车队小车班的贾师傅推门进来，“方科长，厂办主任让我拉着你和客人去预定的酒店。”
“好吧，咱们走。”方翰民跟廖厂长一行来到厂部大楼外，司机贾师傅开的面包车正在这里等候。
二十分钟后，面包车停在市区一家豪华酒店迎宾大厅前，司机告诉方翰民，厂办主任已经预定了包间，到总台打听房间号。
经总台确认，服务员把方翰民一行领到预定的包房，因为走动了一下午，大家都感觉有些累，方翰民跟客人们坐在包房里的沙发上休息。
过了十几分钟，包间的房门被服务员推开，袁厂长跟三位副厂长和总工程师老夏鱼贯而入，“廖厂长，让你们久等了！”
老廖等人起身相迎，“袁厂长，你在百忙之中接待我们，已经让我们过意不去，我们等一会儿又算得了什么呢？何况我们也刚到，并没有久等。”
“好吧，大家请入座。”袁厂长把自己的几位副手和客人们作了相互介绍，又按当地习俗，依次安排了宾主的座次，然后把一大本印制精美的菜单递给客人，“廖厂长，我不了解你们的口味，但这里的菜品比较丰富，南北风味都有，你们自己点菜。”
初次见面，老廖当然知道客随主便的礼节，他推辞道：“袁厂长，在菜品方面，我们没有什么特别的喜好，南北口味都很适应，你就代劳吧。”
老袁不再客气，他让服务员按标准安排菜品，“白酒......，给我们上五粮液吧。”
“袁厂长，五粮液太奢侈了，喝你们本地出产的白酒就可以了。”老廖不想让主人太破费。
“第一次就这样吧，下次喝我们的地方名酒，我们当地生产的双菱特酿也不错。”老袁让服务员准备酒水，然后问道：“廖厂长，今天下午在厂里转了转，一定很累吧？”
“虽然腿脚有点累，但所见所闻，让我们大开眼界，今天下午收获太大了，所以，我们不仅没觉得累，反而感到浑身轻松。”
“真的吗？一会儿一定要多喝两杯。不过我们的一车间正在进行工艺改造，现场乱糟糟的，你们能看到什么呀？”
“袁厂长，我酒量不大，一两杯还勉强能应付，超过半斤就醉了。不过今天的参观，确实让我们大长见识了，没想到在业界名气不算很大的红星制药厂，有这么高的技术和管理水平，真是藏龙卧虎！难怪田科长建议我们一定要来你们厂里看看。”
“只能说取长补短，哪个企业都有自己的特点，你们海华制药厂也有值得我们学习的方面。”
“让袁厂长和各位领导见笑了，我们是乡镇企业，不瞒你们说，跟红星制药厂相比，我们除了有点规模，其它方面没有拿得出手的东西。”
“廖厂长太谦虚了，上午我就说过，你们的经营机制，是我们不具备的，我们想学也学不来。”
“袁厂长，经营机制跟政策有关，一旦上面把政策放宽了，你们的经营机制一下子就能活起来，但是，红星制药厂具备的优势，我们恐怕永远也学会。”
此时，酒已倒满，菜已上桌，袁厂长以主人的身份，热烈欢迎海华制药厂的领导莅临指导！酒桌上觥筹交错，推杯换盏，一派融洽欢愉的气氛。
因为第一次见面，双方多少还是有点拘谨，喝到六七分，就以明天还有工作为由，结束了当晚的酒宴。......
根据袁厂长的安排，第二天上午，红星制药厂的有关领导，要跟客人们进行一个小型交流会。
上午八点多，宾主在二楼小会议室又见面了，红星制药厂的参会人员除了袁厂长和方翰民，还有主管生产的王副厂长和总工程师老夏。
袁厂长讲了几句开场白，“海华制药厂的领导们远道而来，想跟我们在技术进步和管理方面进行一些交流，这种不耻下问的精神值得我们学习。其实，红星制药厂只是这几年在技术进步方面取得了一些成绩，企业管理方面还有许多不足。既然海华制药厂的朋友们不辞辛苦，双方坐下来就感兴趣的问题进行坦诚交流，倒也不失为一件好事，大家有什么问题，可以相互探讨。”
“廖厂长，你们乡镇企业灵活的经营机制，主要体现在哪些方面呢？”没想到第一个提出问题的是王副厂长，他主管生产，外出见世面的机会不多，很想了解外面的世界。
“首先，我们是乡镇企业，无论产品和原料，都不受国家计划控制，完全由市场决定；其次，企业的决策过程比较简单，环节比较少，该谁负责的事，不受其他人干涉，但必须责任到人；第三，没有上级部门管辖，经营方式比较灵活，比如，在原材料采购和产品销售方面，我们的业务人员具有很大的自主权。”廖厂长详细解释道。
其实，今天交流会涉及的很多内容，在昨天的参观过程中，方翰民已经做了阐述，但那毕竟属于非正式场合，有些问题，客人们想亲自听见厂领导的解释。
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