安家父亲1968年入党，2021年七一前夕，入党五十年的纪念勋章，退役服务局的同志给送到了家里。
安家父亲作为一名老党员，老支部书记，无论经历过多少风雨，他从来没有动摇过，他始终相信组织。也许，这就是一名老党员的初心。
即使是在市场经济下，车间主任主导工作的阶段，他依然积极配合主任，做好职工思想工作，大家伙拧成一股绳，完成年度任务。一个车间的精神面貌，无不体现两个带头人的管理能力和领导水平以及智慧。
安家印象中，父亲很少回家说单位的事，工作对于父亲来说，长期带兵的经验，足以能够应对自如。不像安家，虽然做过教师，没当过班主任，在带团队方面就差把劲。
安家面对不同人的刁难时，也不能像父亲一样轻而易举化解。管理，是一个看不见摸不着的智慧手段。有的管理者，内心坚定，磁场强大，心如磐石。父亲和蔼可亲，但是在带队伍方面，有他的一定之规。
安家第一次担任支部书记的时候，请教老父亲。老父亲特意嘱咐，“作为支部书记，除了带领大家一起学习，还要把好政治方向，另外不能把入党作为给别人设置门槛的一种手段。”
老父亲的叮咛，安家默默记在心里，她担任了六年的支部书记，发展了几名年轻党员。她说的少，干的多，以身作则。积极要求年轻人向组织靠拢。这几名年轻人分别成为部门的骨干力量。
一个人的成长，无不体现在方方面面，在父亲影响下，安家正直善良无私。安家在武装部工作时，有人还以为安家也是军转干部。一个人的成长，无不带着原生家庭的影子。父亲勤俭节约，儿女也会省着过日子。
安家上师专的时候，很节俭。有位女同学的哥哥参加工作早，总给女同学钱花，女同学买衣服和化妆品大手大脚。看着安家总是算计着买东西，能省则省。
女同学感叹的说，“安，怎么也看不出，你是吃过国库粮家庭的孩子哈”。
安家不在乎别人怎么看，她更在乎自己是否对的起自己的良心。
父亲小时候受苦，所以养成了节约的好习惯。衣服不破，父亲总不舍得扔。安家到现在也是，只要衣服还能穿，她一直不舍扔，至今还留着结婚时的衣服。
前一阵子，《断舍离》那本书疯传，安家才找出几件实在不能穿的衣服，给了收破烂的。
常言说，有其父必有其子。父母的言传身教，家风家训，是传统文化的美德。子女年龄越大，越能体会父母的不容易。
安家的弟弟安沪，很多时候像他们的母亲。吃的穿的，能买新的，就不用旧的。
母亲自小生活在一个温暖的大家庭，没怎么受过苦。唯一的苦，还是上小学，带咸菜，咸菜洒到棉袄上，棉袄晚上就被老鼠给咬了。母亲每次提起，唏嘘不已。
安家姥爷是队里干部，有时候去县里开会，能给孩子们带点好吃的回来，那时候饼干多稀缺啊，母亲还能吃上饼干。母亲到三线厂上班，姥爷去外地开会，省着钱，还给母亲买回一双皮鞋。母亲从小到大，第一次穿皮鞋，别提多美了。
文革的时候，村里有人冲着安家姥爷开炮，要求把安家母亲从军工厂拉回来。
安家泼辣的母亲毫不示弱。“军工厂是为国家服务，是毛主席要求建的，谁敢说军工职工不好？！”
那年那月，还有职工跟着红卫兵串联，到处跑来跑去。母亲在这一点很理智，她安安稳稳的干活，哪里也不乱跑。也许是姥爷的定力，给了孩子们不怕事的担当。
母亲也是一个心大的人，每当提起那时，母亲波澜不惊，“咱就是老百姓，干好自己的活，别的不多想。咱家又是贫农，也不是地主，祖祖辈辈庄稼人”。
安家母亲嫁给父亲后，除了姥爷，有了自己男人的主心骨。家里小事，母亲做主，遇到大事，都是老两口商量达成一致。
安家父亲虽然小时候家里苦，但他对母亲的父母很孝顺。因为爷爷奶奶去世早，安家母亲大多回娘家多。每当母亲往自己娘家送米送面，安家父亲什么都不说。安家父亲在部队的时候，安家姥姥家帮了母亲很多忙，帮着带两个孩子。安家父亲知恩图报，对安家姥姥姥爷还有舅舅和姨们，跟自己亲父母姐妹一样亲。
这一点，姥姥家人，对安家父亲很满意。这女婿，人长得帅，还是部队干部，对老人也孝顺。
安家女儿觉得，姥爷这样的金龟婿，即使现在也很抢手。
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