罗竸宁一脸自信道：“天赋和时间都不是问题，这个部门成立后，我亲自执教。”
“哦……”水淼淼见罗竸宁态度坚决，便也不再多说什么。
水淼淼和景区的一众领导有一个共同的认知，老板做什么都是对的。
遇事不决，听的老板的就对了！
罗竸宁当即拍板道：“暂时还没有分配部门的员工先划入手工部，以后通过工作指标入职的员工暂时也都划拨到手工部。”
“好的老板，一会儿我就去安排落实。”水淼淼顺从地点点头。
罗竸宁想了想问道：“对了淼淼，李雪波这个人怎么样？”
李雪波是乡派出所所长高天雷的小舅子，是通过罗竸宁特批进到景区的。
不管是成立黑龙山警务站，还是特批李雪波进到景区工作。
都是罗竸宁为了拉拢高天雷所做的工作。
这两项举措，也起到了罗竸宁想要的作用，可以说是着有成效。
水淼淼点点头说：“李雪波工作态度认真，和同事们相处的也很好，总体来说还不错。”
罗竸宁听到水淼淼对李雪波的评价后，满意地点点头。
李雪波今年才刚20岁，正是年少轻狂的时候。
他没有仗着他姐夫的关系在景区搞特殊，出风头，这点倒是很难得。
说起这李雪波，也是个“人才”。
虽然年纪不大，才20岁，但已经是位已婚人士，已经是孩子他爸了。
也正是因为英年早婚，所以高中毕业就步入了工作岗位。
原本，高天雷是想安排他当辅警的。
不过，景区的待遇更好，保险制度更完善，所以就通过罗竸宁的关系把他安排到了景区。
罗竸宁点点头说：“你去问问李雪波，问问他愿不愿转到手工部，我提拔他当主任。”
目前，景区领导层的薪资水平都在8000元以上，比普通员工高出了3000多块钱。
再加上缴纳保险和住房基金上面的差距，总得算下来，景区领导层比基层员工能多拿一半儿的钱。
想必没人能拒绝的聊升职加薪的诱惑。
水淼淼点点头说：“好的老板，一会儿我去问他。”
罗竸宁说：“不用一会儿了，我这儿没别的事儿了，你去操办成立手工部的事儿吧，越快越好。”
“好的老板，那我去了。”水淼淼点点头，告辞一句后，转身出门。
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